Lider de Marketing Bazat pe Cont
Despre noi
Kaiko este activ în furnizarea de soluții inovatoare de inteligență artificială clinică care sporesc eficiența și eficacitatea profesioniștilor din domeniul sănătății. Compania se concentrează pe dezvoltarea unor modele avansate de AI și a unui spațiu de lucru AI clinic adaptat pentru medii hospitaliere complexe, având ca scop reducerea poverii cognitive și îmbunătățirea îngrijirii pacienților. Cu o prezență puternică în spitale europene de top, Kaiko este dedicată modelării viitorului asistenței medicale prin AI.
Descrierea postului
În calitate de Lider de Marketing Bazat pe Cont, vei colabora strâns cu echipa de vânzări pentru a identifica spitale cheie și factori de decizie, dezvoltând strategii de marketing țintite pentru a-i angaja eficient. Rolul tău este crucial în construirea de relații și crearea de campanii personalizate care rezonează cu factorii de decizie seniori din spitale, stimulând creșterea și extinderea prezenței noastre pe piața europeană a sănătății.
- Lucrează cu echipa de vânzări pentru a identifica spitalele potrivite și deține harta conturilor numite: care spitale contează, cine se află în interiorul lor și în ce poziție ne aflăm cu fiecare
- Direcționează rezultatul echipei de marketing către aceste conturi numite: decide care cont primește ce conținut, eveniment și contact de leadership, și în ce ordine
- Proiectează și realizează eforturi de marketing împotriva listei numite, folosind ceea ce funcționează cel mai bine, și construiește abordări eficiente într-o metodă repetabilă
- Coordonează strâns cu vânzările pentru fiecare cont, predă relațiile odată ce sunt calde și deține acoperirea ABM și KPI-urile conturilor
Experiență de muncă relevantă
- De 7 la 10 ani în marketing bazat pe cont, dezvoltare de afaceri, parteneriate sau intrare pe piață la companii B2B cu produse complexe și audiențe senior, tehnice sau clinice
- Experiență în proiectarea și derularea de campanii țintite către persoane specifice, pe canale plătite și proprii
Beneficii
Un salariu atractiv și competitiv, un plan de pensie bun și 25 de zile de concediu pe an
Evenimente excelente în afara locației și activități de echipă pentru a întări echipa și a sărbători succesele împreună
Un buget de 1000 EUR pentru învățare și dezvoltare pentru a te ajuta să crești
Autonomie pentru a-ți face munca în cel mai bun mod pentru tine, fie că ai un copil sau preferi diminețile devreme
O subvenție anuală pentru navetă
Competențe necesare pentru post