Líder de Marketing Baseado em Contas
Sobre nós
A Kaiko atua na oferta de soluções inovadoras de IA clínica que aumentam a eficiência e a eficácia dos profissionais de saúde. A empresa concentra-se no desenvolvimento de modelos avançados de IA e de um espaço de trabalho de IA clínica adaptado a ambientes hospitalares complexos, com o objetivo de reduzir a carga cognitiva e melhorar o cuidado ao paciente. Com uma forte presença em hospitais europeus de destaque, a Kaiko está comprometida em moldar o futuro dos cuidados de saúde através da IA.
Descrição do trabalho
Como líder de Marketing Baseado em Contas, você trabalhará de perto com a equipe de vendas para identificar hospitais-chave e tomadores de decisão, desenvolvendo estratégias de marketing direcionadas para envolvê-los de forma eficaz. Seu papel é crucial na construção de relacionamentos e na criação de campanhas personalizadas que ressoem com os decisores seniores dos hospitais, impulsionando o crescimento e expandindo nossa presença no mercado de saúde europeu.
- Trabalhe com vendas para identificar os hospitais certos e seja responsável pelo mapa de contas nomeadas: quais hospitais importam, quais pessoas estão dentro deles, e qual é a nossa posição com cada um
- Direcione a produção da equipe de marketing para esses contas nomeadas: decida qual conta recebe qual conteúdo, evento e contato de liderança, e em que sequência
- Projete e execute esforços de marketing contra a lista nomeada, usando o que funciona melhor, e construa abordagens eficazes em um método repetível
- Coordene de perto com vendas em cada conta, transfira relacionamentos assim que estiverem aquecidos, e seja responsável pela cobertura ABM e pelos KPIs das contas
Experiência profissional relevante
- De 7 a 10 anos em marketing baseado em contas, desenvolvimento de negócios, parcerias ou entrada no mercado em empresas B2B com produtos complexos e públicos seniores, técnicos ou clínicos
- Experiência na concepção e execução de campanhas direcionadas a pessoas específicas, em canais pagos e próprios
Benefícios
Um salário atraente e competitivo, um bom plano de pensão e 25 dias de férias por ano
Ótimos eventos fora do local e atividades de equipe para fortalecer a equipe e celebrar sucessos juntos
Um orçamento de aprendizagem e desenvolvimento de 1000 EUR para ajudá-lo a crescer
Autonomia para fazer seu trabalho da maneira que funciona melhor para você, seja você um pai ou prefira manhãs cedo
Um subsídio anual de deslocamento
Habilidades necessárias para o trabalho