Equalture

Chi siamo

Equalture offre una piattaforma di intelligenza per il recruiting basata sul gioco, che rivoluziona i metodi di reclutamento tradizionali concentrandosi sulle capacità cognitive e sui tratti comportamentali dei candidati. Attraverso brevi giochi basati sulle neuroscienze, la piattaforma misura oggettivamente queste caratteristiche, andando oltre le valutazioni convenzionali dei CV. Analizzando le caratteristiche dei migliori performer all'interno di un'azienda e ruoli simili in diversi settori, Equalture crea modelli predittivi che si perfezionano continuamente ad ogni assunzione, migliorando la precisione e l'efficienza del processo di assunzione. La loro missione è promuovere pratiche di assunzione imparziali e basate sulle competenze, assicurando che il talento venga valutato in base al potenziale e non ai pregiudizi. La piattaforma è progettata per essere coinvolgente per i candidati, con alte percentuali di completamento e un’esperienza utente positiva. L’approccio di Equalture è particolarmente vantaggioso per grandi aziende nei settori retail, lavori manuali e assunzioni professionali, con l'obiettivo di ridurre i bias, migliorare l'efficienza delle assunzioni e favorire team diversificati e ad alte prestazioni.